办公室装修空间组织主要表现于空间的分割与组合。一般大、中型企业，为了提高工作效率、节省空间、方便员工沟通，会进行部门划分，每个区域布置都会根据公司职员的岗位职责、工作性质、使用要求等装修设计。今天，上海办公室装饰公司领企设计的小编为您盘点办公室设计布局分割形式。

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相对分隔具有在空间交通和视觉上有一定的流动性，其分割的强弱因界面的大小、材质、形态而异，分隔出的空间界限不太明确。分割界面的方式主要以不到顶的隔墙、屏风、较高的家具等组织组成。这种分割形式具有灵活多样的空间处理方法，既满足功能的需要，也使空间的联系、层次变化产生较好的效果运用非实体界面分隔的空间，称为意象分隔。这是一种限定度很低的分隔方式。

依据空间的特点、功能与心理要求以及艺术审美特征的需要来进行分割。以实体界面的围合对办公室空间＊＊地进行隔离称为＊＊分隔。＊＊分隔是封闭性的空间，分隔出的空间界限非常明确，具有独立于外部环境的内部空间环境，具有安静、私密的功能需求。实体界面主要以到顶的承重墙、轻体隔墙、活动隔断等组成。

在空间划分上形成隔而不断的效果，流动性强、通透性好，层次丰富。非实体界面是通过栏杆、罩、花格、构架、玻璃等通透的隔断，或者由家具、绿化、水体、色彩、材质、光线、高差、音响、悬垂物等因素组成，形成意象性空间分隔。

办公室装修空间的分隔形式：

1.＊＊分隔

通过使用承重或非承重墙体来实现，其特点是：封闭程度高，私密性大、空间小，气候可控性强，不易受到外界干扰，通过门窗与外界

＊＊分隔在办公室装修中是常见、基本的空间分隔方式，其分隔出的空间界限明确，就是日常所说的“房间”，多用于洗浴空间、卧室、办公室、餐厅包房、酒店套件等空间的分隔。

2．局部分隔

通过使用限定度低的隔断来实现，其特点是半封闵、半流通、私密性较弱，不能同时阻隔视线、声音或交通。局部分隔的限定程度由限定物的材质、体量、形态决定，其分隔出的空间界限不太明确，灵活性强，设计时直根据空间需要具体问题具体分析，用于居室的客厅、体息厅、餐厅等需要同时客纳不同人，不同行为的空间。

3.弹性分隔

通过便于移动的活动隔断来实现，其特点是：空间可大可小，灵活性强，私密性较弱。弹性分隔利用移门。帘幕，拆装式隔断等分隔空间，多用在需要临时性分隔的场合。

设计师是根据哪些原则来划分办公室各个功能区域的呢？

1、空间使用面积确定及预留

在办公室装修设计过程中，其室内房间面积大小需要按照办公室的需求进行设计，与建筑模数有关，采用何种模数及何种结构形式需要根据办公室的实际情况进行确定。这部分工作应该由办公室决策层决定，切不可掉以轻心。

2、区域划分以及房间功能设置

根据办公室装修设计定位进行区域划分和功能设置。工作用房主要包括董事长办公室、总经理办公室、员工办公室等；辅助功能用房包括更衣间、资料室等；公共设施用房包括配电室、制冷机房、空调机房、计算机房等。

3、办公室平面功能图

在区域划分及房间功能设计的基础上，形成办公室平面功能图，对房间功能进行标注，便于后续办公室装修设计工作的统一性。办公室装修在设计过程中变动情况较多，因此，较好在一份统一的平面功能图基础上进行各专业设计，以保持施工设计图的连续性和完整性。

独立办公室设计布局有：单间式布局，以部门或性质为单位，分别安排在不同大小和形状的房间之中。单元型布局。公寓型布局。景观式布局。开敞式布局，将若干个部门置于一个大空间中，而每个台通常又用矮挡板分隔等。

以上就是小编为您盘点的办公室设计布局分割形式，希望对您有用。